在股权出资中，出资人在取得令人满意的尽职查询定论后，就会进入股权出资的施行阶段，出资方将与标的公司及其股东签署正式的“出资协议”，以此作为束缚投融资两边的中心法令文件。在签定股权出资协议时最重要的是出资人和创始人两边利益的均衡，轻率的快速签定股权出资协议对标的公司的开展和公司创始人都将发生十分负面影响。详细的失利案例如ofo的一票否决权，俏江南的上市成绩对赌等。

　　关于收效条件，详细如上文说到的整体股东知悉其在出资协议中的权力责任并无贰言，赞同抛弃相关优先权力;出资方现已完结关于标的公司事务、财政及法令的尽职查询且相关问题得到解决等。在股权出资协议中，收效条件内容越少越好，确保两边不可控的要素削减有利于促进协作的达到。

　　关于先决条件，如出资方得到其出资委员会赞同并出具相关的法令文件;不存在严重晦气改变等。股权出资协议中的先决条件，详细要对确定性进行结构解析，而不确定的(可视为被抛弃的先决条件)则应该在后续得以处理。

　　关于后续责任，包含竞业禁止、公司名称改变、抛弃的先决条件的解决办法等。为保证后续两边责任的实行，可将部分对价进行一起监管并清晰相应的违约责任。

　　有限责任公司能够经过公司章程的有用约好，为特定主体在董事会层面的一票否决权规划保存空间。而股份有限公司因为面众的公开性，无法直接经过公司章程在董事会层面保存一票否决权设置，需求考虑其他的代替办法。

　　反稀释条款也称反股权摊薄协议，是用于优先股协议中的一个条款，是指在方针公司进行后续项目融资或许定向增发过程中，私募出资人防止自己的股份价值降低及份额被过火稀释而采纳的办法。制定反稀释条款的意图在于，花相同1元，较晚的出资者不能比前期的出资者取得更多的企业权益。公司首要的出资者往往建议经过反稀释来使自己的利益得到维护。

　　反稀释条款作为股权出资协议的中心条款之一，首要分为结构性反稀释条款和调整型性反稀释条框，在一般的出资协议中，结构性和调整型反稀释调整是能够被多选的。关于彻底棘轮式调整和加权均匀式调整，彻底棘轮法要求悉数按新的最低价格从头核算新发股份数，这对老出资人当然有利，但对企业和创始人而言过于苛刻，故而稍有话语权的创始人都不会承受这样的调整办法。在出资协议中，出资人首要采纳加权均匀调整的反稀释权。

　　假定公司具有初始股本500万股，2019年1月1日，A以增资扩股的方式以20元的价格出资2000万元，占比20%，持有公司100万股;2020年1月B以10元的价格出资1500万元。各调整机制下的企业持股份额如下图：

　　从上图核算可知，彻底棘轮的股权调整办法对先进入的A公司有利，但一起创始人被稀释的股权也是最多的。在广义加权均匀股权调整下，A公司的反稀释效果略强于无反稀释权的状态下。归纳来看，狭义加权均匀股权调整办法是创业公司和出资人的最佳挑选。