2012年参加工作以来，我先后参加制丝车间屡次大大小小的技改活动，从2013年的生产工艺改造项目、2015年到质料物流晋级技能改造项目，到2020年的辅线喂料机设备置换技能改造项目，以及2021年的香糖料厨房设备搬家等，我都参加其间。

  2013年，技改设备装置结束后，我跟着一机一电两个师傅参加调试车间一切滚筒类设备。每天早上8点进车间，晚上8点出车间，接连30天都是如此。

  那段时刻尽管十分辛苦，可是经过一个月的调试，我把握了切割机、角磨机、氧焊机、电焊机，以及叉抱车、液压车等东西和设备的使用办法。一起也了解了车间一切滚筒类设备的机械电气原理。经过这些技能技能的把握和运用，得到车间领导和搭档的共同认可，在技改完成后，直接上岗到车间修理岗位。

  在此之后，每一年的车间技改我都有参加，每一次技改都有不同的收成。在2020年11月，经过8年的沉积学习，生长为了一名超卓的电气修理人员，并在当月被任命为车间电气修理作业长。

  2021年4月24日到6月2日，车间又迎来了一次技改活动，本次技改触及9个项目。人物改变后，必然需求我考虑得更多。从前期各项意图洽谈，细节的重复酌量，和各部门的交流和谐，以及对整个技改项意图统筹和谐和电气人员分配，我都逐个参加，逐个验证，不打无准备的仗。

  立异，方能远行；打破，永不停步。在技改过程中，咱们全程参加、全程跟进，确保每个项目顺利完成的一起，也让每一位电气修理人员发挥了才干。

  每一次技改，都是咱们改善办法、提高功率、自我打破的严重机会，参加其间，是吾辈之幸。

  从2012年进厂到今日，我从一名新员工生长为一名合格的制丝车间电气作业长，正是得益于这一次次的技改。经过一次次的技改，不只提高了技能技能，自己也从不同维度得到生长。

  在往后的工作中，我将一直秉持员的前锋模范带头作用，锻炼本身身手，带好团队，打造技能过硬班组。